EE.UU. prioriza salarios altos para visas H-1B y endurece examen de ciudadanía

Un nuevo sorteo basado en mérito

Sabías que el tradicional sorteo aleatorio de las 85 000 visas H-1B podría desaparecer
El DHS plantea reemplazar el sistema por uno que otorgue más probabilidades a los trabajadores con salarios más altos, con entradas ponderadas desde 1 hasta 4 según el nivel salarial
El objetivo es asegurar que el programa complemente y no reemplace a la mano de obra estadounidense

Reacciones del sector tecnológico

Líderes tecnológicos advierten que sin visas H-1B difícilmente cubrirán vacantes de especialistas, pese a las críticas de algunos políticos que afirman que desplazan trabajadores locales
En foros de Naver y Tistory celebran la justicia para posiciones senior, pero temen menos oportunidades para recién graduados y pymes
Empresas exploran modelos remotos y refuerzan la formación interna mientras debaten si conviene buscar talento global o invertir en la fuerza local

Examen de ciudadanía más riguroso

La USCIS planea volver al examen de 20 preguntas, con 12 aciertos requeridos para aprobar, frente al formato actual de 10 preguntas y 6 correctas
Joseph Edlow opina que el examen vigente es demasiado fácil y fomenta la memorización sin verdadero conocimiento cívico
Comunidades de inmigrantes organizan grupos de estudio y cursos intensivos online para prepararse ante la nueva normativa

¿Qué viene para los solicitantes?

¿Optarán más profesionales por hubs globales o trabajo remoto ante el nuevo sistema?
¿Se convertirá el examen de ciudadanía en una oportunidad para conocer en profundidad la historia y el gobierno de EE.UU.?
Las discusiones en blogs y redes muestran que la adaptabilidad y la preparación serán claves para navegar estos cambios