USCIS privilegie les hauts salaires pour les visas H-1B et durcit le test de citoyennete

Vers un tirage au sort merité

Saviez-vous que le système de tirage au sort des 85 000 visas H-1B pourrait être remplacé par un mécanisme pondéré selon le salaire prévu par l entreprise
Joseph Edlow propose d attribuer de une à quatre chances supplémentaires en fonction du niveau de rémunération, favorisant les postes mieux rémunérés
L objectif est de s assurer que ces talents complètent et non remplacent la main-d œuvre américaine, un vrai tournant vers le mérite

Les tech en quête de talents

Dans les forums Naver et sur Tistory, les dirigeants tech saluent ce nouvel équilibre pour les postes seniors, mais s inquiètent pour les jeunes diplômés et les PME
Certains réclament des investissements massifs dans la formation locale tandis que d autres explorent des modèles distants ou des hubs régionaux
Entre critiques politiques sur la pression à la baisse des salaires et appels à l innovation interne, le débat est plus animé que jamais

Un test de citoyenneté renforcé

Le test de citoyenneté pourrait revenir à 20 questions avec 12 bonnes réponses requises pour réussir, contre 6 sur 10 aujourd hui
Joseph Edlow estime que le format actuel est trop simple et privilégie la mémorisation par cœur au détriment de la compréhension civique
Des cours intensifs et des groupes d étude en ligne se multiplient dans les communautés d immigrants pour anticiper ces nouvelles exigences

Et pour les futurs candidats

Alors que professionnels et candidats planifient leur futur, une question se pose : faut-il privilégier le travail à distance ou se tourner vers des hubs près de chez soi pour contourner ces changements
Le nouveau test de citoyenneté pourrait devenir une opportunité de découvrir l histoire américaine et de s impliquer davantage dans la vie civique
Cette période de transition promet d être riche en débats et seule l adaptabilité garantira de saisir les meilleures opportunités