ナジュで起きた衝撃映像 人権軽視が浮き彫りに

衝撃映像の拡散

皆さん、この映像を見ましたか？2月にナジュのレンガ工場で撮影された映像にはスリランカ人労働者が産業用ビニールで縛られ、フォークリフトで何度も持ち上げられる衝撃的な場面が映っていました
同僚たちは被害者に対して何が悪かったのか言えと嘲笑し、笑い声が響く集団的な人権侵害の様子が明らかになりました
この映像は全南移住労働者人権ネットワークが提供し、聯合ニュースやYTNなど主要メディアも即時に報道して国内外で大きな反響を呼び起こしました
SNS上では署名活動が広がり、ネイバーやティストリーのブログにも多くの投稿があがって注目度は急上昇しています

警察の捜査と起訴

事件発覚を受け、全南警察庁は特別捜査隊を設置し、特別監禁および特別暴行の容疑で50代の韓国人労働者を在宅起訴しました
容疑者は当時被害者を複数回フォークリフトで移動させたとされ、現地での証言や映像解析が捜査の中心です
他の工場従業員も証言に協力する見込みで、これまで報告のあった類似の虐待事例も併せて調査が進んでいます
地元メディアは詳細な報道を続け、労働団体は厳罰化と再発防止策の導入を求める声を強めています

E-9ビザの罠

被害者は工場を離れ新たな雇用主への変更申請を行いましたが、E-9ビザの制度では90日以内に新たな就労先を見つけなければ不法滞在とみなされ強制退去の対象になります
この期限の短さは被害者を二重被害に追い込みかねない深刻な問題です
全南労働権益センターや支援団体は早急な職場紹介を行う一方で、制度上の被害者保護策は実効性に疑問があると指摘しています
地域や業種の制限が厳しく適切な求人に巡り合うのが難しい現状が、移民労働者を不安定にしています

文化的背景と読者の反応

今回の事件は韓国の職場文化や移民労働者への偏見を象徴しています
韓国では上下関係が重視され、外国人労働者は声を上げにくい土壌が長年続いてきました
ネイバーやティストリーのブログには被害者への同情や制度改革を訴えるコメントが相次ぎ、一方で中小企業の経営事情を理解すべきだという意見も見られました
海外メディアや人権団体は翻訳記事を通じて国際的な連帯を呼びかけています
外国人労働者が支える韓国経済の実情と、文化的隔たりが引き起こす悲劇にぜひ注目してほしいです