済州島「名匠」選考基準が緩和へ—地域産業貢献が新たな評価軸に

Jun 17, 2025

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済州島の名匠制度とは？

済州島（チェジュド）では、伝統工芸や現代産業において優れた技能を持つ職人を「名匠（ミョンジャン）」として認定する制度があります。2022年から始まったこの制度は、地域の産業発展や技術伝承を目的とし、これまでに韓服（ハンボク）やエネルギー、製菓、陶磁器、自動車整備、繊維加工など多様な分野で名匠が選ばれてきました。しかし、2024年には6分野6名が応募したものの、選出者はゼロ。厳格な審査基準が障壁となっていたのです。

現地コミュニティの反応は？

済州島の主要コミュニティやニュースサイト（DCインサイド、FMコリア、ネイバー、ダウムなど）では、今回の緩和措置に賛否両論が飛び交っています。「やっと本当に地域に貢献した人が評価される」「若い職人が島に留まる動機になる」といった肯定的な意見がある一方、「名匠の権威が下がるのでは」「基準が曖昧になる心配も」といった懸念も見られます。ただ、全体としては「地域貢献の重視は時代の流れ」という認識が広がっています。

韓国全体の名匠制度との違いと済州島の特徴

韓国では「大韓民国名匠」制度があり、産業現場で最高水準の技能を持つ技術者を国が認定します。全国基準では15年以上の経験や社会的貢献、技術伝承などが重視され、審査も書類・現場・面接の三段階で厳格に行われます。済州島の新基準はこの全国基準をベースにしつつ、地域実情に合わせて「特許・出版・功績」など独自の加点を設け、地元技能者がより挑戦しやすい仕組みになっています。

名匠認定のプロセスと実際のストーリー

名匠認定は、一次書類審査、現場審査、公開検証、面接、最終委員会という多段階で行われます。2022年には韓服製作者とエネルギー分野の2名、2023年には製菓・陶磁器・自動車整備・繊維加工の4名が選定されました。彼らの活動はネイバーブログや地域ニュースで紹介され、若い世代への技能継承、地域ブランドの向上に寄与しています。

文化的意義と海外ファンへのメッセージ

韓国社会で「名匠」は単なる職人の称号ではなく、伝統・革新・地域社会への貢献を象徴する存在です。済州島の名匠制度は、地域文化と産業の未来を担う人材発掘の場であり、今回の基準緩和は「変化と継承の両立」を目指す象徴的な動きといえます。韓国文化や手仕事に興味のある海外ファンにとっても、済州島の名匠たちの物語は地域のリアルな息吹を感じる絶好のテーマとなるでしょう。