フォークリフト人権侵害から立ち上がる—スリランカ人労働者が新たな職場へ
韓国社会を揺るがせた衝撃映像
皆さんもこの映像を見ましたか 韓国・羅州市のレンガ工場で、スリランカ出身の移住労働者が産業用フィルムで縛られ、まるで貨物のようにフォークリフトで吊り上げられるというショッキングな事件が発覚しました。顔を隠したまま公開された動画は、KBSやJTC、Tistoryブログでも拡散され、国中から憤りの声があがりました。李在明大統領が警察による捜査と厳正な処罰を指示し、「似たような被害は他にもあるのでは」とネットで疑問の声が次々と投稿されています。
素早い対応と新しい希望
事件発覚後すぐに、金映録・全羅南道知事がSNSで、「優良企業が被害労働者の雇用を前向きに考えている」と発表。Aさんは2024年12月にE-9ビザで韓国に渡り、工場を退職後90日以内に新しい職を見つけなければ強制送還という状況でした。しかし、地域のNGOやコミュニティの支援で安全な労働環境、韓国語や技術学習の機会、寮や健康診断など手厚いサポートが用意されることとなり、社会全体での支援体制が整いました。
コミュニティとブログの反応
NAVERやTistoryなど韓国のオンラインコミュニティでは、「早期対応を賞賛する」という前向きな意見が約7割、「根本解決にはほど遠い」と懐疑的な意見が3割ほどを占めています。ブログbhjang3やrensestory44には怒りや連帯のコメントが寄せられ、寄付活動を呼びかける動きも見られました。「なぜバイラルで問題化しないと助けてもらえないのか」という声も多く、世論の注目の重要性を訴える投稿が続いています。
多文化社会と移民労働の背景
海外の皆さんには、韓国での移民労働者の現実も知ってほしいです。移住労働者は「3D職」と呼ばれる困難で危険な作業を担い、E-9ビザ制度下では職を失えば在留資格も同時に失います。今回の事件は、社会の声と国際的な注目（国連やILOも監視）を受けて、実効的な保護策と多文化共生の必要性を再認識する機会となりました。市民社会と行政が連携すれば、困難にある人々に新しい扉が開かれることを証明した出来事です。
